公司简介
山东永创材料科技有限公司成立于2006年,是国家级高新技术企业,山东省专精特新企业,山东省瞪羚企业,潍坊市隐形冠军企业。公司一直致力于铸造工业材料、航空工业材料、高性能树脂新材料的创新与发展,主营产品为呋喃树脂、固化剂和铸造辅助材料,2021年主营产品呋喃树脂的全球市场占有率为11%,排名全球第二位,已出口至韩国、丹麦、泰国、印度尼西亚、台湾等十几个国家和地区。2017年,公司顺利通过了武器装备质量管理体系认证,成为中国航天科技集团的指定供应商。
公司不断加大研发投入,通过与上海交通大学、华南理工大学、北京化工大学、山东理工大学等知名高校开展产学研合作,形成了以“国家重点人才工程专家”、“长江学者”等高水平人才为核心的科研团队和研发中心,公司已被认定为“山东省一企一技术中心”“潍坊市企业技术中心”、“潍坊市呋喃树脂超高温新材料重点实验室”、“潍坊市工业设计中心”、“潍坊市上云标杆企业”。现有知识产权百余项,其中核心发明专利8项,实用新型专利45项,软件著作权6项。
公司于2021年启动了“20万吨呋喃树脂、8万吨固化剂、5万吨铸造辅助材料”项目,该项目位于诸城市悦东化工产业园区,项目一期占地面积86668㎡,总投资3.9亿元,已被列为潍坊市重大项目。预计2023年上半年完工并投产,项目建成后,我公司可实现呋喃树脂年产量达20万吨,年营收25亿元以上。
永创秉承先进的人才理念,充分认可每一位员工的付出,重视员工工作与生活的平衡,鼓励并协助创新,不断完善待遇优厚、培训完备的职业发展平台。
公司正值快速发展阶段,现招募拥有梦想、拥有激情的应届优秀毕业生加入,共创美好未来!
【岗位应聘要求】
1.大专以上学历,可接受2023年应届毕业生;
2.专业基础知识扎实,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和职业可塑性;
3.学生干部、党员,参与项目开发及社会实践活动经验丰富者优先。
【公司待遇福利】
1.全面的薪酬体系:富有市场竞争力的薪酬体系,薪酬高于同行业,以能力论价值,随时加薪;
2.全面的福利保障:签订正式劳动合同;投缴五险一金;国家法定假日,节日福利;
3.完善的职业发展体系:个性化的职业生涯规划;全面的入职引领、在岗及晋升培训,一带一师傅;
4.贴心的后勤保障服务:免费午餐,班车,设施齐全的免费公寓宿舍;
5.人性化的员工关怀:日常劳保用品,节日礼物等;
6.丰富的文化生活:年度职工运动会;集体旅游与户外拓展等。
【简历投递招聘流程】
1.联系人:贾女士13070751032(微信同号) 招聘专线:0536-6488488
2.面试地址:山东永创材料科技有限公司(诸城市舜王街道舜和路1466号)
3.工作地址:诸城市贾悦镇悦东新材料产业园/诸城市舜王街道九台舜和路1466号
4.现场投递简历或邮箱投递rlzy@yongchuangcl.com
【2023年永创科技招聘岗位】
岗位名称 | 招聘人数 | 薪资待遇 | 岗位职责 | 任职要求 |
化工专业人才 | 10 | 6000-12000 | 公司运营各流程岗位工艺、技术、研发、管理、职能等,涉及研发、生产、品控、化验、保管、业务、人力资源等岗位的岗位职责。 | 1.高分子、材料或化工等相关专业,统招本科及以上学历; 2.有化工类、研发、化验经验者优先。 |
研发工程师 | 6 | 8000-12000 | 1.负责呋喃树脂、酚醛树脂等有机高分子材料等项目产品研发的、应用开发工作,在开发过程中,负责原材料及厂家的筛选和把关; 2.负责产品的应用性能测试和应用配方开发; 3.负责对现有产品系统进行优化和提升,不断提升产品市场竞争力。 | 1.有机及高分子材料合成及应用等相关专业,统招本科及以上学历; 2.有化工类、研发、化验经验者优先。 |
企业管理人员 | 8 | 6000-10000 | 1.依据公司整体战略,提出管辖范围内组织机构与职位设置、优化的建议,为实现经营与管理目标,提供相应的支持; 2.依据整体目标规划,完善、执行、监督管辖范围内相应的制度流程,建立、健全相关管理体系; 3.负责管辖范围内人员配置、培养、考核等工作,确保人员的胜任度; 4.负责管辖范围内工作目标任的推动执行,确保高效完成,以实现整体目标。 | 1.包括但不限于生产、运营、信息、营销、品控、项目开发、研发、财务管理等,统招本科及以上学历; 2.三年以上相关层级管理经验。 |
管培生 | 20 | 6000-8000 | 经过公司特定的管培生培训计划,经过一段时间的轮岗、见习和述职提升,成长为公司的相应类别岗位的管理人才(生产、运营、信息、营销、品控、项目开发、研发、财务管理等)。 | 专业不限,化学、化工类、理工类优先,统招本科及以上学历。 |
化验主管 | 1 | 5500-6500 | 1.化验室日常检测工作的管理; 2.负责对样品检验流程的制定,各项检验指标的控制; 3.化验室日常工作的管理和人员培训。 | 1.化学、化工类相关专业,统招本科及以上学历; 2.有三年以上相关工作经验。 |
化验员 | 6 | 4700-6000 | 1.按照有关标准,负责化验室日常工作、包括原料和产品的取样分析,对样品、产品的代表性、检验结果的准确性、及时性负责; 2.真实、完整、清晰的做好各种原始记录,并准确及时地报送检验报告单。 | 1.化学、化工及相关专业优先,统招大专及以上学历; 2.有相关工作经验者优先,应届毕业生可放宽条件。 |
质检员 | 1 | 5000-6000 | 1.负责原料进厂的取样、送检工作,做好异常协调; 2.对成品的日常发货进行检验,并做好相关工作协调; 3.负责公司日常周转包装桶的验收判定工作; 4.负责公司日常生产的制程巡检工作。 | 1.专业不限,统招大专及以上学历; 2.男性,40周岁以下。 |
业务员 | 6 | 6000-20000 | 1.维护老客户:维系好老客户保障持久发展; 2.开拓新客户:按公司要求完成当月、当年的新户的开拓指标。 | 1.专业不限,统招大专及以上学历; 2.驾驶技术熟练,能适应长期出差。 |
国际贸易专员 | 6 | 6000-20000 | 1.负责进口业务报关、报检资料的整理及后续执行工作; 2.参加外贸商务谈判、合同翻译及签订工作; 3.负责国际业务的销售及跟单工作。 | 1.英语、韩语等小语种,口语沟通流畅,统招大专及以上学历; 2.有相关工作经验者优先,应届毕业生可放宽条件。 |
项目申报专员 | 2 | 4500-8000 | 1.负责提报政府部门需要的相关报表及材料; 2.负责公司政府平台类、荣誉类、科技类、人才类项目材料的编制与调研; 3.参与高校、研究院、专家学者的交流对接; 4.参与对公司新产品、新项目、新课题的资料查阅与调研。 | 1.法务类、金融类、证券类等,有学生干部工作经验者优先考虑,统招本科及以上学历;会开车 2.经验不限。 |
仪器仪表工程师/设备管理员 | 12 | 5500-10000 | 1.参与公司新厂的仪器仪表阀门和dcs控制系统的选型,并与厂家对接,进行安装及调试。新厂投产后,进行日常的维护,自控系统报警处理等; 2.负责参与公司新厂设备安装建设,以及投产后设备的综合管理维护,自动化设备设施的技术改造。 | 1.理工科专业,统招大专及以上学历; 2.有相关工作经验者优先。 |
理工科人才 | 6 | 5500-6500 | 1.参与公司新厂的仪器仪表阀门和dcs控制系统的选型,并与厂家对接,进行安装及调试。新厂投产后,进行日常的维护,自控系统报警处理等; 2.负责参与公司新厂设备安装建设,以及投产后设备的综合管理维护,自动化设备设施的技术改造。 | 1.理工科专业,统招大专及以上学历; 2.有相关工作经验者优先。 |
安全工程师 | 1 | 6000-10000 | 1. 熟悉国家化学品安全相关法律法规及其标准,监督并确保工厂有效执行; 2.根据化学品安全相关法律法规、标准,完善优化公司化学品安全相关程序文件; 3. 厂区一般化学品、易制毒、易制爆等危险化学品的统筹管理,包括购买备案、风险评估、化学品生命周期管理等; 4.定期开展厂区化学品专项安全检查,并跟进相关部门整改; 5. 负责对厂区新引入化学品进行安全评估,并对评估结果进行审核确认; 6. 协助上级跟进政府部门、客户对公司环境、健康、安全的监查和审核。 | 1.专业不限,安全工程、化工及相关专业优先,统招专科及以上学历; 2.有化工类中级注安师证书,有相关工作经验者优先; 3.男性,年龄45周岁以下。 |
财务人员 | 4 | 4800-8000 | 1.负责财务预算管理、核算管理或税务管理等; 2.负责各类财务报表报告的编制工作。 | 1.财务、会计等相关专业,统招本科及以上学历; 2.有中级会计师及以上级别证书,注册会计师优先优待; 3.有三年以上财务工作经验,有上市公司工作经历优先。 |
生产操作工 /生产工艺技术员 | 10 | 5500-8000 | 1.运送物料、监督上料; 2.按规定填写工艺单数量数量、批次号及升保温温度、时间,确保记录的准确完整; 3.对设备进行清理及保养工作,保障设备正常运转,并做好维护保养记录; 4.负责消防设备的点检。 | 1.专业不限,统招大专及以上学历; 2.男性,40周岁以下,化工专业或有相关工作经验者优先。 |
面向学院专业:化学工程与工艺、应用化学、化学、高分子材料、材料化学、分析化学、测控、电气自动化、财会、计算机、市场营销等
宣讲时间:2023年3月25日上午9:30-11:00