荣万家2023届新盛力校园招聘简章
公司简介
荣盛房地产发展股份有限公司(简称“荣盛发展”,证券代码002146, sz)成立于1996年,2007年8月8日成功登陆深圳证券交易所,成为河北省首家通过ipo上市的房地产企业,2017-2021年连续五年稳居中国房地产百强企业第16位。经过20余年发展,公司在经营规模、业务领域取得长足发展,已基本形成了以房地产开发为主业,贯穿康旅、产业园、设计、实业、酒店、物业、商管、房地产金融等业务为一体的全方位、综合性的全产业链条,并成长为全国性知名大型多产业集团公司。
荣万家生活服务股份有限公司成立于2000年11月(前身为廊坊荣盛物业服务有限公司),具有国家物业服务企业一级资质,是中国物业管理协会会员单位。公司为中指院根据综合实力排名的中国物业服务百强企业之一,2021年1月15日在港交所上市。截至2022年6月,公司管理470个物业管理项目,合约总建筑面积约9700万平方米。管理业态涵盖住宅物业,及非住宅物业,包括商业物业,如购物中心、写字楼及酒店式公寓,及公共及其他物业,如产业园、学校、工厂及公园等,是一家大型的综合性专业物业服务企业。
2022年荣万家荣获中国物业服务百强企业top16,中国物业服务专业化运营领先品牌企业top11,多种经营物业服务优秀品牌top1。秉持“好生活荣万家”的服务愿景,围绕“生命全周期,服务全链条”的服务理念,荣万家致力于打造“有温度的社区文化”,并为业主打造科技化、现代化的社区新生活空间。
“新盛力”项目介绍
名称:新盛力
定位:新盛力项目是荣万家针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目,致力于培养荣万家未来发展的中流砥柱。
培养目标:“两年经理、四年总监、六年总经理”,快速培养“懂战略、识体系、能落地”的核心干部团队。
招聘要求
1、全国招聘人数:120人。本站招聘5人。
2、招聘对象:2023届应届毕业生,要求统招硕士或本科学历。
招聘岗位
项目管理管培生/品质管理管培生:5人,专业不限。
工作地点:前两年在湛江培养,后续可根据个人意向调动到其他城市。
项目/品质管培生岗位职责:
1.能够按照“两年经理、四年总监、六年总经理”的培养方向逐步培养成公司骨干人才梯队;
2.第一年协助领导完成项目四大条线及经营、品质提升、项目管控工作并掌握基本技能;
3.了解并掌握项目运营管理流程和方法,并能提出小的改进措施。
4.完成领导及条线主管交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科以上学历;
2.2023届本科或硕士应届毕业生;
3.具有资源整合能力和较强的沟通协作能力,并具备经营与成本的意识;
4.对物业或服务行业感兴趣,并有意向从事物业行业;
5.具有丰富的社会实践或干部工作经验者优先。
招聘流程
1、简历投递→校园宣讲会+一分钟面试→笔试及复试→终试→发放offer
2、宣讲会时间:待定
3、宣讲会地址:待定
4、简历投递:
1)邮箱:945425739@qq.com
2)电话:18022686818(微信同号)
薪酬福利
月薪7000-8000+年终奖,福利包含:年终奖、五险一金(公积金按工资的最高比例12%购买)、提供住宿/补助、员工餐厅/补助、交通通讯补贴、带薪休假、节日福利、丰富的员工关怀活动、定期体检、购房优惠政策、拓展活动、培训提升等。
本科第一年月薪7000元,第二年月薪8000元
硕士第一年月薪8000元,第二年月薪9000元