相关岗位的信息：

1、人力资源管理
职责：参与企业薪酬，绩效，招聘，培训等人资板块某一业务日常业务操作。
专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等专业

2、财务管理
职责：参与财务部门基础业务工作，承担某一业务工作，包括会计核算，费用管理，往来会计，成本管理等板块。
专业：本科及以上学历，财会类专业

3、采购工程师
职责：根据生产需求及采购操作规范，及时下达采购订单，跟进订单执行以及物料质量问题
专业：本科及以上学历，供应链管理、物流工程、化学、材料工程等专业

4、资源工程师
职责：负责供应商的寻源开发、供应商管理、物料价格核定等工作，根据物料的需求进行招投标以及合同签订等。
专业：本科及以上学历，电子信息类、材料类、化工类、物流类等理工科专业。

5、生产管理
职责：负责车间订单交付，计划达成、基层员工培养、人员调配、员工关爱以及安全生产等工作。
专业：本科及以上学历，工业工程、电子类、机械类等理工科专业。

6、工艺工程师（电路）
职责：负责电视产品的电路测试方案的输出、工装制具的制定、对接研发处理现场与电路相关的异常问题，保证产品的质量，提高生产的效率。
专业：本科及以上学历，机械类、电子信息类、机械电子、通信工程等专业

7、工艺工程师（IE）
职责：负责车间人员核定，生产效率管理，产线平衡，精益生产改善等工作。
专业：本科及以上学历，工业工程等理工科专业

8、质量工程师
职责：负责过程质量提升，组织开展并推进QCC、产品性能测试方案的制定与策划等质量改善工作，提高产品质量及生产效率。
专业：本科及以上学历，机械类、电子类、材料类、通信工程等理工科专业

9、设备工程师
职责：负责生产设备日常维护保养、线体技改工作，减少设备故障、提高生产效率等。
专业：本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械类等理工科专业

要求：

1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，管理类、理工类相关专业。

2、能力素质：具备良好的专业知识，逻辑思维清晰、沟通能力、学习能力较强，工作积极主动。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利