高校招聘

为进一步加强我校高层次人才队伍建设，湖南铁路科技职业技术学院公开招聘芙蓉学者（特聘教授、讲座教授和青年学者），现将招聘相关事宜公告如下：

一、报名时间

2023年9月18日-9月20日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。

二、招聘计划

招聘人数：特聘教授1名、讲座教授人数不限、青年学者1名。

招聘专业：所学专业与我校“2023年普通高考招生分省分专业计划”专业相关，具体面谈沟通。

三、招聘条件

（一）特聘教授

1.坚持正确政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神。

2.恪守高校教师师德行为规范，坚持立德树人。

3.应聘者应具有博士学位，在教学、科研或企业第一线工作，原则上具有正高级专业技术职务，其中境外应聘者应具有高水平大学（高水平研究机构、知名企业）的副高级以上专业技术职务或相应职位。

4.应用技术研究和工程技术实践经验丰富，能够胜任专业群核心课程讲授和专业核心技能实践教学指导任务。

5.研究方向明确，取得国内外同行及产业界公认的成就。

6.熟悉本专业领域技术前沿和发展趋势，有较强的组织管理和领导能力，具有带领本专业群或某专业领域赶超或引领国内先进水平的能力。

7.截止至2023年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过47周岁（即1975年1月1日及以后出生），人文社会科学类人选年龄不超过55周岁（即1967年1月1日及以后出生），身体健康。

8.聘期为5年，聘期内应全职在我校工作。受聘人员应在签订正式聘任合同后3个月内全职到岗工作。

（二）讲座教授

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，诚实守信，品德高尚，学风严谨，具有团队合作精神，在国内外享有良好声誉。

2.在教学、科研或企业第一线工作，国内应聘者应具有高水平大学或高水平研究机构或知名企业正高级专业技术职务或相应职位，境外应聘者应具有高水平大学（高水平研究机构、知名企业）的副高级以上专业技术职务或相应职位。

3.技术创新能力强，在本专业领域或本行业技术领域具有较大影响，取得国内外同行及产业界公认的成就。

4.截止至2023年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过60周岁（即1962年1月1日及以后出生），人文社会科学类人选年龄不超过62周岁（即1960年1月1日及以后出生），身体健康。

5.聘期为3年，聘期内每年在我校工作累计2个月以上。

（三）青年学者

1.坚持正确政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神。

2.恪守高校教师师德行为规范，坚持立德树人。

3.应聘者一般应具有博士学位，在教学、科研或企业一线工作，国内应聘者一般应具有副高级以上专业技术职务或者相应职位。

4.热爱教学工作，胜任本专业群核心课程讲授任务。

5.技术研发能力强，已经取得阶段性标志成果。

6.熟悉本专业领域技术前沿和发展趋势，拥有较好的学术交流网络。

7.具有较强的科研团队组织及协调能力，能够协助本专业群或某一专业领域保持或赶超国内先进水平。

8.截止至2023年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过40周岁（即1982年1月1日及以后出生），人文社会科学类人选年龄不超过42周岁（即1980年1月1日及以后出生），身体健康。

9.聘期为3年，聘期内应全职在我校工作，受聘人员应当在签订正式聘任合同后3个月内全职到岗工作。

四、支持措施

“芙蓉学者奖励计划”聘期内奖金标准：

（一）特聘教授每人每年20万元。

（二）讲座教授每人每年最高不超过10万元，其中从境外聘期的每人每月3万元，从境内聘期的每人每月2万元，按实际工作时间支付。

（三）青年学者每人每年10万元。芙蓉学者奖金根据国家及省有关规定免征个人所得税。特聘教授、青年学者同时享受由我校按照国家及省有关规定提供的工资、保险、福利待遇等。

我校将为聘任的芙蓉学者提供必要的教学科研支持经费，其中自然科学类、工程技术类特聘教授不少于50万元、青年学者不少于25万元，人文社会科学类特聘教授不少于30万元、青年学者不少于15万元。

五、报名应提供的材料

应聘者应提供附件材料1份：

（一）证明材料目录。

（二）个人身份有关证明材料：有效身份证件（出生年月与证件不一致的需提交学校党委提供的《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》第一页，无该表的由单位党委出具认定材料）、学历学位证书（含学历学位教育部认证报告）、任职证明（含学术兼职）等材料。

（三）立德树人成效支撑材料：为本（专）科生授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料。

（四）学术创新贡献支撑材料：应聘人科研项目、专利、奖励荣誉及在国内外学术组织兼职、在国际学术会议担任重要职务和作大会报告或特邀报告的证明材料，论文的检索证明（经有关检索机构盖章原件），本领域专家肯定性评价的证明材料。5篇代表性论文的全文（或著作的封面、目录和核心章节），其他论文的首页（或著作的封面）。

应聘人提交的各有关实绩材料的截止时间为2023年8月31日。

应聘者如果是国内其他单位引进人选，须在提交推荐材料的同时提供所在单位出具的同意函，无同意函的不具备推荐资格。应聘特聘教授和青年学者人选的同意函中应注明“推荐人选一经获聘，同意其辞去原单位职务，在签订聘任合同后3个月内办理人事调动手续，全职到岗工作”等相关内容。拟从境外引进的特聘教授和青年学者，一经获聘，应辞去境外工作或在境外无工作，并全职来校工作。

六、“芙蓉学者奖励计划”申报人选限制

（一）已入选国家、省级重大人才计划项目人选（不含青年人才项目）及国家杰出青年科学基金人选等，不再列入湖南省“芙蓉学者奖励计划”选聘范围。

（二）已入选国家重大人才计划青年项目人选及国家优秀青年科学基金人选等，聘期（资助期）内不列入湖南省“芙蓉学者奖励计划”选聘范围，其聘期结束后可应聘特聘教授或讲座教授。

（三）聘期不满两年的青年学者不列入特聘教授或讲座教授申报范围。

（四）已受聘特聘教授、青年学者，不再列入同一类岗位申报范围。

（五）担任现职副校（院）长级及以上领导职务者不列入“芙蓉学者奖励计划”申报范围。

七、报名方式

网上报名：应聘者将申请材料电子版以压缩包形式发送至湖南铁路科技职业技术学院组织人事处邮箱hntkyrsc2022@163.com，邮件名统一用“XXX（姓名）应聘资料”命名。应聘人个人身份有关证明材料、立德树人成效支撑材料、学术创新贡献支撑材料等分别做成3个pdf文档（每个文件长度不超过40mb）。学校依据电子应聘材料进行资格审核，符合条件者，学校将申报材料报送省教育厅评审，评审通过签订聘任协议。

应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，取消其应聘资格。

联系人：汪老师联系电话：0731-22777015

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湖南铁路科技职业技术学院

2023年9月15日