招聘启事
本单位拟公开招聘研究员/工程师3-5名,派遣至浙江大学电气工程学院决策与仿真研究团队,从事科研相关工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括个人基本情况、教育和工作经历等)以及其它证明本人能力、水平的相关资料汇总成一份PDF文档发送至邮箱zju_dsl@163.com
邮件主题请注明“姓名+应聘科研岗位”。
招聘日期截至2023年12月30日。初筛入选者将另行通知面试时间,经考核后择优录取。
杭州江南人才服务有限公司
2023年11月20日
岗位要求
一、研究员岗位要求
职责描述
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1.承担强化学习基础理论和应用技术的研究;
2.承担深度强化学习在电力系统运行调度应用的研究;
3.参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作;
4.工作地点为浙江大学玉泉校区。
应聘条件
1.硕士及以上学历,数学、计算机、自动化及电气工程相关专业;
2.具有模仿学习,强化学习,多智能体等研究和工作经验优先;
3.熟练掌握Python、Matlab等软件;
4.身体健康,品行端正,责任心强;
5.工作时间相对自由。
二、工程师岗位要求
1.承担研究团队科研项目程序开发、调试等工作,解决项目研发过程中的技术问题;
2.参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作;
3.工作地点为浙江大学玉泉校区。
1.本科及以上学历,有数学、计算机及电气工程背景优先录用;
2.熟练掌握Python、C++等软件;
3.具有良好的沟通能力、学习能力,具有电力能源行业工程实践、项目研发工作经验者优先。
5.需出差,有补贴。
三、薪酬待遇
按照浙江大学要求,与江南人才公司签订用人合同,通过劳务派遣到浙江大学电气工程学院工作。研究员年薪按照个人工作经验等情况面议,其他待遇和福利参照浙江大学项目聘用标准。工程师年薪不低于行业标准,具体面议。试用期为1个月。对工作优秀者给予额外奖励。
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