基本信息
发布时间:2022-09-30
截止日期:2022-11-01
学历要求:硕士研究生及以上
所属省份:
广东
工作地点:
广州
报名方式:
站内投递
栏目分类:高校招聘
需求学科(供参考):
专业未分类
公告详情
根据学校事业发展需要,现面向校外公开招聘会计学院辅导员,现将本次招聘的有关事项公布如下:
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
(一)基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;
4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。
(二)招聘条件及岗位职责
序号
科室
岗位名称
岗位类型
招聘人教
招聘范围
岗位主要职责
招聘条件
特殊专业要求
1
会计学
院
辅导员
管理
1人
校外公开招聘
辅导员岗位职责:
(一)做好学生的思想政治教育工作。紧紧围绕社会主义核心价值体系,帮助大学生树立正确的世界观,人生观、价值观。促进学生思想政治觉悟的不断提高。
(二)帮助学生养成良好的道德品质,经常开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和优良品格。深入学生宿舍,关注学生实际问题,促进学生成长成才。
(三)做好学生的日常管理工作。包括新生入学教育、日常考勤、综合测评、学生资助,助学贷款、学生奖惩、安全教育与管理等。参与处理有关突发事件,维护学生的合法权益。加强学生班级建设和管理,负责学生干部的配备,培养和工作指导,引导学生增强自我教育和自我管理能力。促进学生全面发展。
(四)加强学风建设。经常深入课堂,加强与任课老师的联系,关心和掌握学生的学习情况,提高学生的学习效率,努力形成良好的校风、学风。
(五)做好党团工作。协助党团组织做好学生党团员发展、教育和管理工作,指导学生党支部建设,重视发挥学生党员骨干的带头作用和先锋模范作用。
(六)协助就业指导中心开展就业指导和服务工作。指导学生规划职业生涯,为学生提供高效优质的就业指导和信息服务,提高毕业生就业率和就业质量。
(七)协助心理健康教育中心组织开展学生的心理健康教育。协助学院普及心理健康知识,主动并及时与学校心理健康教育中心沟通,做好预防工作。
(八)组织开展校园文化活动。以学生全面发展为目标,指导学生开展丰富多彩的文体活动、课外科技活动、社会实践等活动,激发学生的积极性、主动性,培养学生的创新情神和实践能力。
(九)完成学校党政领导、本学院交办的其他工作任务。
(一)有良好的思想品德和职业操守,奉公守法,廉吉勤政,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,热心学生工作。
(二)活泼开朗、责任心强,具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。原则性强,认真、刻苦、踏实工作,富有拼搏精神。
(三)具有良好的外语水平和计算机操作能力,口头表达能力强,写作水平较高。
(四)中共党员,身心健康;
(五)硕士研究生及以上学历。
有财经专业背景者优先
二、招聘程序
(一)受理报名时间:2022年11月1日截止
(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。
(三)面试方式:笔试与面试相结合。
(四)组织考察:对入选者进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。
三、相关待遇
(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行。
(二)学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需提供以下材料:
(一)自荐表及登记表
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
(二)其他附件:
1.身份证的扫描件;
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;
3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);
5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。
请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn,【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】。邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-今日招聘网jrzp.com)。
通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970)
联系方式:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787287
附件下载
广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表.doc
广州南方学院教职员招录信息登记表.xlsx
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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